Reducción del desgaste emocional
Trabajamos la regulación emocional en momentos críticos para que los equipos puedan sostener la carga de trabajo sin llegar al límite.
Bienestar emocional en organizaciones
Temotiva® acompaña a organizaciones que quieren cuidar la salud emocional de sus equipos con experiencias breves, claras y aplicadas a la realidad del trabajo.
No son solo charlas puntuales. Son espacios pensados para que las personas se lleven herramientas concretas, fáciles de aplicar y sostenibles en su día a día laboral.
Trabajamos la regulación emocional en momentos críticos para que los equipos puedan sostener la carga de trabajo sin llegar al límite.
Introducimos recursos sencillos para comunicarse mejor, gestionar tensiones y evitar que pequeños roces crezcan sin trabajarlos.
Propuestas de microhábitos que encajan en el día a día, sin requerir grandes cambios ni jornadas completas de formación.
Cada propuesta se adapta al contexto y al tipo de equipo, para que el contenido tenga sentido con la realidad de la organización.
Diseñamos sesiones que respetan los tiempos de la organización y se integran en la planificación habitual sin paralizar la actividad.
Sesiones de 60 a 90 minutos, en directo, con una combinación de explicación breve, ejemplos prácticos y espacios de reflexión guiada.
Entregamos resúmenes claros, propuestas para los siguientes días y acceso a ejercicios relacionados a través de Temotiva y su ecosistema.
Talleres diseñados para equipos con alta carga mental, entornos de trabajo intensos y organizaciones que quieren integrar el bienestar emocional en su cultura.
Talleres para empresas Temotiva
Cada taller se puede adaptar en duración, profundidad y ejemplos al tipo de equipo y sector de tu organización.
Aprender a bajar el estrés en segundos y mantener foco incluso en picos de trabajo.
Pequeñas acciones que mejoran energía, claridad mental y rendimiento diario.
Cómo hablar, escuchar y coordinarse sin tensiones ni malentendidos.
Detectar señales, cortar el desgaste y proteger la salud emocional del equipo.
Liderar con empatía, claridad y límites para equipos más estables y motivados.
Optimizar tiempo y energía sin caer en la autoexigencia que agota.
Reprogramar respuestas automáticas y mejorar la resolución de problemas.
Diseñar hábitos colectivos que bajan la tensión y aumentan el bienestar.
Técnicas para decidir con calma y criterio cuando todo va rápido.
Reconectar con el sentido del trabajo para sostener motivación a largo plazo.
Nos cuentas el contexto de tu organización, el tipo de equipo y qué te preocupa a nivel emocional o de bienestar.
Diseñamos una propuesta ajustada a tu realidad, con formatos, contenidos y tiempos claros.
Facilitamos las sesiones y, si lo deseas, recogemos feedback sencillo para valorar impacto y próximos pasos.
Rellena este formulario y te escribiremos con una propuesta ajustada al tamaño del equipo, al sector y al tipo de necesidades que tengas detectadas.